深圳九州光电子技术有限公司

关于招聘人事行政经理岗的公告

公司简介

深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业cq9电子集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。公司研发的各类型光器件，拥有自主知识产权，可根据客户需求提供定制化解决方案。自主研发的 TO 及光器件自动化生产装备，行业领先；非标定制的自动化装备，可根据客户工艺需求定制化设计，完成高效全自动化生产。公司已打造成为集规模生产与高端定制于一体；集器件与模块于一体；集有源器件与无源器件于一体的光通信领先企业。公司积极引进行业领军人物和专家，培育了一支经验丰富、专业能力强的研发队伍，已发展成为行业内掌握核心技术的领军企业。

一、岗位信息

1.部门：人事行政部

2.岗位名称：人事行政经理

3.招聘人数：1人

4.专业要求：不限

5.学历要求：大专及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）负责人事行政全盘管理工作，熟悉人力资源六大模块，擅长规章制度拟定及绩效管理等工作；

（2）全面负责人事行政各模块的监管审核等工作，包含职位管理、招聘管理、培训开发、绩效考核、薪酬福利、档案管理等；

（3）根据公司业务发展与变化，及时调整和优化公司各项规章制度建设，确保与公司发展同步；

（4）根据产品线发展变化，配合各产品线制定人力资源应对方案，提供可行性建议并推动实施；

（5）负责人事行政工作目标的拟订、安排、执行、考核、监管等工作；

（6）负责公司企业文化建设工作，组织、策划员工文化活动，传承公司文化；

（7）负责公司行政后勤工作的安排及公司车辆的监管；

（8）负责公司经营例会的组织，做好各部门沟通协作并形成文档；

（9）负责公司政府项目的对接及审核；

（10）完成公司领导临时交办的各项工作任务。

二、报名时间

12月15日至12月31日。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，不限专业；

3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：人力资源管理理论基础知识扎实，事务操作流程熟练，熟悉国家劳动及相关法律法规，善于员工关系的处理，良好组织、协调能力，团队合作意识强，同时具备独立处理事务的能力，高度使命感和责任心，原则性强；

5.工作经历：3年人力资源全盘管理经验，对光通信行业熟悉者优先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人卢女士，联系电话0755-21385386，邮箱xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：联系人袁先生，联系电话0816-2471093，监督邮箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com